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即将迎来5周调休 网友:这个假大可不必放

黄彦珠
导读 马上就要到9月份了,而接下来就是中秋节和国庆节假日,不过你看完这些调休,真的还想放假吗?现在,中秋放假需要调休的话题冲上了热搜第一...

马上就要到9月份了,而接下来就是中秋节和国庆节假日,不过你看完这些调休,真的还想放假吗?

现在,中秋放假需要调休的话题冲上了热搜第一,因为不但调休跨度够长,同时也够多,具体来说如下:

今年中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

“原本简单的周末加中秋。怎么就变得这么复杂了?”不少网友发出这样的疑问。

按照原计划,如果不调休14日和15日作为周末正常休息,再加上17日中秋当天放假,总计三天,简单明了。

但调休后,虽然名义上也是三天假,14日却要上班补班,再加上国庆假期调休竟,也就是说有5周要调休,也难怪网友会吐槽,这样调休很累,不如不调休。

有专家直言,调休“凑假”模式是没有增加大家的假期总量,只是在拆东墙补西墙,让公众在享受假期之后就必须“还债”,把欠下的工作日给补上。

这种模式的导向很明显,不是为了让公众真正“休息”,而是为了集中假期、方便拉动消费经济。所以公众对此意见很大,也是很容易理解的。

事实上,从全球各国的公共假期来看,中国的假期并不算少。若不计调休,中国的公共假期包括:元旦1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一至初三)、清明节1天(农历清明当日)、劳动节1天(5月1日)、端午节1天(农历五月初五)、中秋节1天(农历八月十五)、国庆节3天(10月1日至3日),共计11天,与大部分欧美国家基本持平。

不过,在加上职工的带薪假期后,中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。