马上就要到9月份了，而接下来就是中秋节和国庆节假日，不过你看完这些调休，真的还想放假吗？

现在，中秋放假需要调休的话题冲上了热搜第一，因为不但调休跨度够长，同时也够多，具体来说如下：

今年中秋节9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

“原本简单的周末加中秋。怎么就变得这么复杂了？”不少网友发出这样的疑问。

按照原计划，如果不调休14日和15日作为周末正常休息，再加上17日中秋当天放假，总计三天，简单明了。

但调休后，虽然名义上也是三天假，14日却要上班补班，再加上国庆假期调休竟，也就是说有5周要调休，也难怪网友会吐槽，这样调休很累，不如不调休。

有专家直言，调休“凑假”模式是没有增加大家的假期总量，只是在拆东墙补西墙，让公众在享受假期之后就必须“还债”，把欠下的工作日给补上。

这种模式的导向很明显，不是为了让公众真正“休息”，而是为了集中假期、方便拉动消费经济。所以公众对此意见很大，也是很容易理解的。

事实上，从全球各国的公共假期来看，中国的假期并不算少。若不计调休，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日），共计11天，与大部分欧美国家基本持平。

不过，在加上职工的带薪假期后，中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。