导读 随着 A 股上市公司半年报的全面披露,银行业薪酬情况浮出水面,共计 42 家银行涉及超过 250 万名员工的平均薪酬被 " 揭秘 "。同时...
随着 A 股上市公司半年报的全面披露,银行业薪酬情况浮出水面,共计 42 家银行涉及超过 250 万名员工的平均薪酬被 " 揭秘 "。同时,银行业的人力资源结构也展现出新的动向,整体员工规模有所缩减,减少人数超过 3 万,其中,国有六大行的减员幅度尤为显著,合计减少超过 2 万人。
具体薪酬数据方面,2024 年上半年,招商银行以卓越表现领跑,其员工人均月薪酬突破 5 万元大关,成为行业内的薪酬标杆。紧随其后的是兴业银行、浙商银行、南京银行及江苏银行等多家银行,这些机构的人均月薪酬也均保持在 4.5 万元以上的较高水平。
相比之下,员工基数庞大的国有六大行,在人均薪酬上则显得较为温和,平均每位员工每月的薪酬未能达到 3 万元。这一数据反映了不同规模、不同性质银行在薪酬策略上的差异,以及市场竞争环境下银行薪酬体系的多元化特点。
本文源自:金融界
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