比亚迪多地招聘一线员工

比亚迪郑州基地最近透露，其新推出的宋L DM-i车型周销售量已成功破万。这一热销态势得益于新车型获得的大量订单，促使该基地展开了今年第二轮的大规模招聘活动。此次招聘全部采用直接聘用方式，目标在单月内填补4000个岗位空缺，提供的薪资范围为每月5000至9000元。

据内部人士分享，不仅最新车型订单激增，一款经典车型在降价后市场反应热烈，订单数量显著上升。为了加速车辆交付，工厂必须扩充员工队伍。早些时候的8月，比亚迪郑州公布的招聘计划显示，港区预计招聘2900名操作工和1100名技工，合计4000个岗位。此外，安阳瓦店和济南地区也开放了2700个职位，使得整个招聘规模扩大至6700人。

关于工作安排，比亚迪说明其标准工作日自早上8点持续至晚上8点，其中包含加班时间，法定正常工作时间为8小时，中间设有一小时休息，并实行每月轮班制度。工资发放定于每月22日。郑州比亚迪的薪酬构成主要由基本工资、加班费及车间超产奖金三部分组成，超产奖金数额可从数百至两千变化。基础月薪设定为2100元，按每月21.75个工作日折算，每小时工资大约为12元。公司按照国家规定支付加班费，即平日加班为1.5倍工资，周末加班为双倍，法定假日则为三倍工资。

比亚迪多地招聘一线员工。