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人社局回应41名事业单位人员遭清退 招聘违规,结果作废

上官艳之
导读 近期,河南平顶山汝州市疾控中心清退41名通过公开招聘获得事业编制的人员事件,引起了广泛的关注。这些人员在今年2月已顺利完成笔试、面试...

近期,河南平顶山汝州市疾控中心清退41名通过公开招聘获得事业编制的人员事件,引起了广泛的关注。这些人员在今年2月已顺利完成笔试、面试、体检及考察环节,并正式入职,但在工作四个月后,突然收到单位口头通知,告知其考试作废并要求自愿离职,且未提供书面文件。

对此,汝州市卫生健康委于8月17日发布了情况通报,指出疾控中心的招聘过程存在问题,包括招聘方案未获上级批准及违规设定限制性报考条件,违反了事业单位公开招聘的相关规定,因此认定该招聘无效,所有结果作废。

王女士作为13名社会考生之一,分享了他们的遭遇。她在2月接到了入职通知并通过了试用期,但至今未领到工资。王女士强调整个招聘流程看似正规,包括异地考官、众多考生参与等,却在毫无预兆的情况下被告知离职,甚至有人顶替了他们的岗位。

此外,还有原非在编职工参与了这次招聘并成功入选,却同样面临被清退的情况。一位考生家长反映,其女儿在疾控中心工作十年之久,以非在编身份参加考试并通过,最终还是被辞退。

关于招聘条件,有声音指出存在“内部照顾”嫌疑,而招聘取消的起因疑似源于考生举报,随后平顶山市纪委监委介入调查。部分应聘者对于为何举报后不立即暂停招聘,以及如何处理无辜受牵连应聘者的问题表达了关切。

汝州市卫生健康委员会在通报中确认了违规行为,并宣布对相关责任人进行了处分和处理。然而,对于仅口头通知清退而不提供正式文件的做法,以及要求签署自愿离职书的情况,王女士等人表示不解。

平顶山市人力资源和社会保障局指出,汝州市疾控中心的招聘方案未按规定上报核准,存在明显违规,而具体问题细节纪委已做出结论。该局承认在监管上存在疏漏,并已收到监察建议,意识到在监督方面的不足。