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奇瑞金弋波回应“345”策略:只是绩效管理目标

卫谦剑
导读 对于近期网络流传奇瑞“345”策略的消息,奇瑞集团新闻发言人金弋波对记者进行了独家回应。金弋波表示,网上很多言论都忽视了这些背景和内...

对于近期网络流传奇瑞“345”策略的消息,奇瑞集团新闻发言人金弋波对记者进行了独家回应。金弋波表示,网上很多言论都忽视了这些背景和内涵,完全解读错了方向;内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年一些公司探索管理创新的经验,目的在于提升工作效率和质量,并不是简单的工作量加减法和成本削减;此外,奇瑞一直以来都强调员工关怀,提升员工幸福感。(第一财经)

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