如果确实存在问题，那就应该严肃追责，不能一删了之；如果经过调查，确实没有问题，也可以还吴副县长一个清白。

文 | 半月轩

7 月 30 日，" 江西省上饶市万年县常务副县长吴谦谦 16 岁参加工作 " 一事，在网络上引发讨论。

据极目新闻报道，吴谦谦回应记者称，上世纪 90 年代，初中毕业可以读中专，中专毕业后会分配工作，基本都会分配在乡镇上。

1996 年他 16 岁从中专毕业后，被分配到乡政府，" 不是领导职务，那就是办公室的干事。"

他还表示，媒体可以到组织部门和他任职过的地方进行核实。截止到目前，上饶市委组织部尚未回应此事。

舆论质疑，吴谦谦的履历是否存在年龄造假？吴谦谦 1980 年生人，1993 年就已经初中毕业，进入中专学习。

小学一般要读 5 年或 6 年，初中读 3 年，往前倒推，难道他 4 岁或 5 岁就上学了？

其次，16 岁毕业就进体制内，符合当时的政策规定吗？吴谦谦就读的中专是江西省婺源茶校，九十年代后期，很多地方的中专已经不再包分配，就算当时江西中专毕业还能分配，学习茶叶专业的他，为何会被分配到乡政府担任办公室干事，而不是去其他专业更对口的岗位？

对于年龄，新闻评论区也有人说，八九十年代，大多数地方对于儿童入学的年龄要求并不十分严格，很多人身边都有 5 岁入学的例子，也不排除这位吴副县长就是上学早。

即便如此，16 岁中专毕业进入体制内，一路升官至副县长，这种现象并不多见。

此前曾有媒体报道，当年很多中专生高开低走，毕业包分配、能进入体制虽然让人羡慕，但是后面中专地位很快一落千丈，很多人因为学历问题被卡在基层，因而吴副县长的一路高升，容易让人产生其他联想。

此外，在引发舆情后，当地相关部门不是第一时间出来回应舆论质疑，而是在官网上更新吴谦谦的简历，删除 "1996 年 8 月参加工作 " 的表述，就职履历由原先详细内容包括时间、地点、职务等改成了概述。如此操作难免给人欲盖弥彰之感。

吴副县长亲自出面解释时，曾用组织部对干部的年龄和学历审核严格来为自己背书。

正如他所说，体制内对于公务人员的档案管理和选拔任用，确实有一套严格的流程，但即便有如此严格的管理，档案造假的官员也不少见。

前几年，中纪委监察报曾专门刊文提到官员档案造假问题。最夸张的是，2012 年山西长治在公示干部时，出现了一批 " 神童 " 干部，在公示名单里有 "2 人 14 岁参加工作，1 人 16 岁参加工作，5 人 17 岁参加工作 "。

在以往落马的干部里，很多官员为了争取提拔或延长任期篡改年龄，花样百出，有人 11 次篡改年龄，有人除了性别是真的，其余信息都是假的。

正是因为有这些 " 神童 " 干部的先例，人们对于公务人员的年龄学历等信息格外敏感。

考虑到这些，上饶市委组织部显然有必要回应舆论质疑，把吴副县长 16 岁就进入体制内的一系列问题解释清楚。

如果确实存在问题，那就应该严肃追责，不能一删了之；如果经过调查，确实没有问题，也可以还吴副县长一个清白。