近日，记者独家获悉，某头部上市券商拟制定新的投资顾问评定办法，考虑在“底薪+提成”的薪酬结构中改变“提成”部分的考核标准，弱化销售收入的比重，新增“三大价值”考核——专业价值（体现正确配置理念）、情绪价值（资产保有量）、经济价值（能否为客户资产增值）。(证券时报)

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