伴随着投行等业务的锐减，国内头部券商的员工发现，他们的年终奖金大幅缩减。近日，记者获悉，中金公司陆续向公司员工公布了2023年度绩效考核结果，并根据考核结果向员工发放了年终奖金。多位中金公司内部人士告诉记者，他们普遍感觉到，被评为低等级绩效的员工比例增多，导致员工到手的年终奖普遍大幅减少，个别员工甚至被“劝退”。实际上，随着资本市场调整、投行业务收缩等因素的影响，券商从业人员在高月薪之余还能领取巨额年终奖的时代落幕，取而代之的是一波未平一波又起的降本增效、降薪裁员。(经济观察网)

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