大家好，小知来为大家解答以上问题。996792什么意思，996007886是什么意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、 01

2、 86其实指的是工作模式，互联网行业常见，996指的是一周工作6天，早上9点到晚上9点，07指的是0点到0点24小时，一周工作7天。86小时工作制是指每周工作6天，每天从早上8点到晚上8点工作12个小时，这种工作制不符合我国劳动法，但仍有很多公司采用这种工作制。

3、 886都是目前互联网行业常见的工作制度。大多数互联网公司实行弹性工作制，尤其是产品技术岗，这也使得上下班之间的界限越来越模糊。886工作制通常是应对紧急项目的特殊工作节奏。

4、 96工作制是违反《中华人民共和国劳动法》延长法定工作时间的工作制度。是指早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上各休息一小时(或更少)，总共工作10小时以上，每周工作6天的工作制度，代表了中国互联网企业盛行的加班文化。

5、 2019年3月27日，GitHub上传了一个名为“996ICU”的项目。程序员曝光“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制。2019年4月11日，人民日报发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》《996工作制》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号分享了马云支持996的观点。当天下午，马云回应称“任何公司都不应该也不能强迫员工996”

6、 07工作时间是比996更灵活的工作时间。24小时工作，0点上班，0点下班，一周工作7天，全年无休。

7、 86是指早上8:00上班，晚上8:00下班，每周工作六天，每天工作12小时。86小时工作制中的12小时工作日应该有两个小时左右的休息和用餐时间，相当于每天延长两个小时的工作时间。周末一天，加班也是十个小时。这实际上相当于一周加班20个小时，一月加班80多个小时。超出国家规定的加班时间，一次不得超过36小时。这种工作制度不符合我国劳动法，但很多公司仍在采用这种工作制度。

8、 其实无论007还是886的工作制度都是违反《中华人民共和国劳动法》延长法定工作时间的工作制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。