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1、一、初入职场，不要被动成长。
2、很多职场新人初进职场很容易犯的一个错误，就是，不去主动成长，这也是我当年初入职场也犯的一个错误。
3、我们过去做学生的时候，大部分的知识都是等着老师来投喂，家长来逼迫。
4、摆脱学生思维是进入到职场的第一大重点。
5、在职场上，老板是请你来解决问题的，不是来教你解决问题的，有个好师傅带是幸运，没有是常态。
6、这个时候就要养成自我学习以及自我主动寻找答案的习惯。
7、遇到不懂的问题，第一时间网上寻找答案，还有就是虚心向同事前辈请教。
8、二、向上管理。
9、这一点非常的重要，也是我们特别容易忽略的一点，对职业晋升尤其重要。
10、很多职场新人接受了任务，却不知道如何去反馈任务。
11、不清楚的或者过程中遇到了困难也不懂得去反馈，直到最后才告知事实又困难，完不成，是大忌。
12、向上管理，需要我们主动去反馈任务情况，不要总是等领导来问。
13、领导是和你站在同一条线上的，他不是你的敌人。
14、需要支持的资源或者困难，及时反馈问题解决问题。
15、三、大学生刚步入职场的小白不要轻易发表言论，尤其是职位比你高的人，最好不要唱反调。
16、可以按照你的方法去做，只要你有成果可以为公司赚钱没有人在乎你们之前争论了什么。
17、怕就怕没有成果之前因为那些事情的对错闹了矛盾，你在职场当中会很难混下去。
18、四、做任何工作都要留好证据。
19、你为公司花了多少钱，或者花了公司多少钱都要留下凭证，以免除了问题背黑锅。
20、跟同事一起做的项目，一定要把跟同事的聊天记录保存下来，以后有问题领导要怪罪了，直接截图给他看。
21、最后，不要为了赚钱而赚钱，记住赚钱是工作的目的，工作只是赚钱的方式，不要为了工作去妥协自己的薪水，更不要为了生存而失去做人的底线。
22、很多刚毕业的大学生，在找工作的时候，都会面临很多的问题，而且会四处碰壁，下面我就简单的给大学生提一点我自己的建议：一、不要好高骛远很多大学生在毕业的时候对社会的现象认知不完全，总觉得自己是大学生就高人一等。
23、殊不知，在现在的情况下大学生一定是一个非常普遍的存在了，况且有些研究生也没有找到很好的工作，所以我们作为大学生，尤其是一个刚刚毕业的大学生，各项技能和专业知识都不是特别的熟练，我们就应该放低自己的眼光，降低自己的姿态。
24、选择一家公司，更应该注重自己未来的发展，而不是光看自己现在的待遇。
25、只有脚踏实地做好现在的每一步，才能在未来取得一个更好的发展，而且找工作的时候，还要看自己会什么？不能凭着一张白纸的文凭，就想去牟一个非常高薪的岗位，那肯定是不现实的二、提前准备，临阵磨枪我们应该在毕业的时候。
26、就应该提前看一些公司，然后对自己一些心仪的公司，看自己是否具备他们所需要的条件。
27、如果还没有具备条件的话，就应该在毕业的时候临阵磨枪，把他们所需要的知识以及自身的专业技能在学校再过渡一遍，做到自己心里有数以及更加的熟练，尤其是自己的专业知识，要做到学有所用三、干一行，爱一行我们在刚毕业的时候，应该尽量选择自己所感兴趣的，而不是选择工资高的。
28、正所谓干一行爱一行，如果我们对自己的这份工作不能全身心的投入的话，那么时间久了，这份工作不仅仅是一份工作，更是一副重担，它会使你每天都变得不快乐，自然而然，你在技术上也不会有的很大的进步。
29、学会邀功，比闷头做事更重要：不要害怕担心被人当作"邀功精”，汇报工作时不敢突出自己的那部分。
30、是你做的就要大胆体现出来，谁谁谁是协作你完成的，清晰明了。
31、不要担心被"邀功”，每个人负责了什么，做了什么事情，团队都心知肚明。
32、2、不要觉得自己学历高，出身好就眼高手低：你是一个社会人，基本的做人要懂。
33、工作是用结果来说话的。
34、背后整的小聪明并不顶用。
35、一个办公室里的人就那么多，其实大家都看穿了，只是不说破。
36、这种人，很容易被孤立。
37、3、注意那些临时的工作，请把它做到90分以上：临时性的工作也项目是一个机会。
38、平时范围内的工作一般都是重复和循环的，即使很出色也会让人们觉得理所当然。
39、但是临时性的工作项目很容易出彩，让领导认为你是可造之材。
40、4、学会请教他人,但注意不要造成麻烦：如果时间充裕，可以多向老人们请教，即使是跨部门也不要紧，一来是任何人都会从指导别人中找到存在感和价值感，二来以工作和学习为由拉近同事间的距离。
41、5、即使没有什么事情,也要假装很忙：不要给人一种你很闲的状态，大家都能感觉得到。
42、公司是不养闲人的。
43、工作量不饱和是一个考评标准，领导是不会给“摸鱼"打绩效分的。
44、次数多了，你离劝退也就不远了。
45、6、不要参与八卦议论、抱怨、吐苦水黑领导等行为：即使在职场以外的场合，只要是同事之间，就不要说。
46、因为一定会传到领导的耳朵里。
47、7、同事之间，请不要做朋友(离职后可以考虑)：朋友之间只有互相欣赏，互相有共同的爱好，兴趣点，相同的价值观才可以长期的维系关系。
48、在工作中要明确同事和朋友的界限，勉强维护的关系都不久。
49、8、必须保持专业、干练的作风：在工作中，要时刻保持高速运转的状态。
50、不是说做做样子，这体现了你的专业素养。
51、如果有拖延症，请立刻改掉，绝不要在工作中呈现。
52、雷厉风行，是一种工作方式。
53、9、不要把自己定位成好人：但是不要做坏事。
54、做好自己的本分即可。
55、 要摆正态度。
56、对于竞争激烈的职场，大学生目前也只是普通劳动力，在公司里一般是从最底层做起。
57、刚踏入职场的年轻人，要有正确的态度，认认真真脚踏实地从基础做起。
58、要有积极向上的心态。
59、2、要适应时代。
60、刚踏入职场的年轻人，不能为了蝇头小利而走了弯路，要始终保持着年轻人的激情，要在工作中树立正确的职场观念，得到不断成长。
61、3、要干一行爱一行。
62、刚参加工作时，兴趣爱好很重要，养活自己更重要。
63、既然选择了这份职业，干一行就要爱一行。
64、只有全身投入，才能在自己工作的领域取得成绩，才能取得更好的发展。
65、4、不要有“为了老板工作”的心态，你是为自己工作，学到的本事和得到的经验，你工作带来的成长，早晚成为更大的物质回报。
66、5、永远不要敷衍工作，不要抱怨环境，不要埋怨别人，记住，一旦你开始混日子，你混没的就不仅仅是日子。
67、6、管理好自己的情绪，做一个可爱的人，没有人喜欢看到一个成天愁眉苦脸的家伙，不要把私人情绪带到公司，工作是工作，生活是生活。
68、没有超完美的公司，也没有不委屈的工作。
69、7、重视细节，迟到永远不是小事，你上班迟到，见客户一定也会迟到。
70、细节决定成败。
71、开会谈话时带上纸笔，这是体现尊重。
72、别太相信自己的记忆力，好记性不如烂笔头。
73、8、当你提出建议时，不能光说想法，没有数据和依据的支撑。
74、请示问题说方案，不要给你的主管问答题，也不要给他判断题，要给他选择题，思考的过程才能带来你的成长，证明你的存在意义。
75、9、认真对待工作汇报，无论是日报周报还是年度总结，这不是负担而是表现的机会，不仅要会干活还要会总结。
76、答应的事情比约定时间提早一点完成，做好工作是基本要求。
77、10、思考别人对你的批评，有则改之，无则加勉。
78、很多职场小白认为被批评很伤自尊，但是其实批评和自尊没关系，领导要求不断重做是因为自己的能力没达到或没有用心做到最好。
79、综上，都是我想给那些初入职场的大学生一些建议，希望大学生能有所帮助。
80、在我身边看过太多的例子，刚毕业的大学生，第一、迷茫不知道做什么，第二、想要创业但是没有钱，还有的就是直接远离了大城市的喧嚣，回家成家了……我想说，先说说找工作的一些问题和建议吧一、找工作不要局限于本专业都说高中时学理论知识，到大学的时候学的是道德知识。
81、所以读过大学的人都很要面子。
82、其实聪明人的做法就不会局限的找自己的本门专业，而是看看目前什么行业是热门而且发展前景是好的。
83、你会发现身边很多人一毕业出来就只干一行的，想再转行就有些难。
84、不过在他们行业里这类人可就吃香了。
85、二、不要频繁的跳槽其实选择自己的第一份职业需要慎重，最好是能够找一份能够学到技能的工作，如果频繁的跳槽的话会给人不好的印象，积累不到什么知识和财富，反而越来越迷茫。
86、三、不要把薪资放在第一位按理说刚毕业的人工作，是没有资格谈薪资的，为什么？准确的说在选择工作的时候，坐标第一、平台第二、岗位第三、然后再到薪资。
87、应届生都差不多，差个几百千把的，怎么个情况还不好说。
88、先选你能做的，先活下来，你还太弱小，没有话语权。
89、四、处理好与同事间的关系你未来的资源和人脉，取决于你现在与人之间的交往，哪个城市的发展，生活、工作很大几率决定你会遇到什么样的合作伙伴。
90、俗话说“层次决定高度，你的圈子藏着你的未来”。
91、人要往远处看，难道你要打工一辈子吗？五、一定要有自己的目标，努力提升自己马云曾经说过一句话“一个人要知道自己在干什么” 有梦想就不害怕挨骂,知道自己想要什么,才会坚持到最后。
92、当你足够优秀的时候，你才有足够的资格去选择更多。
93、到时候不是别人选你而是你选别人了！最后我想说，一定要学会融入集体，学会适应社会，而不是让社会适应你。
94、工作经验犹如画板一样一片空白，而你要做的就是在上面填满它！人生就是在不断实践，不断认识自我的过程，衷心祝愿你成功！。
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