公司压一个月工资合法吗仲裁赔偿多少（公司压一个月工资合法吗）

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1、首先，要看你跟公司有没有签订劳动合同，劳动合同有约定的，按照劳动合同，没有约定的，则公司没有任何权力压一个月工资。

2、《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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