职工代表大会提案征集表（职工代表大会提案）

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2、第九届员工代表座谈会提案表各有关部门：序号1部门员工代表置业公司2提案题目设立忠诚企业奖，增强员工自豪感、归属感薪酬较低，人才流失显现，保持员工队伍相对稳定提案内容建立在公司主办的“金润之窗”，增设忠诚自豪栏目，每五年划分为一个档次，将员工进入本公司工作时间列入刊登与此，并在本人工资中适量有所体现。综合年初公司提出的“实行业绩目标考核”，定期对员工进行月度考评，适度适量提高员工工资收入，吸纳具有真才实学人才进入本公司工作，预防具有一定的理论知识和工作经验的人才外流现象的发生，保持员工队伍的相对稳定。3456保安工资其他公司1600-1800，保洁：1200-1400，维修工：1800-2400，收费员：工资偏低，配置1600-2000，接待员：1400-1600，或采取工资协商制。其他公司都按照季节发放工工作服作服。保安在下雨时巡逻和处理紧急事件时需要雨衣和雨鞋。物业公司维修工作量较大，从安全角度和目前的设施设备陈旧成都来看，维修人员增加工程维修1工作压力较大。从长远角度来看，也需要增加人员储备，为方便开展收费性的服务人。由于各公司或科室在维修或者更换易损物品时，以前均有物业公司购买并进行更换物业费用偏高分或者维修，费用走了物业。使得物业公司费用偏高，建议行管材料由各公司、科室析及建议购买，物业提供相关产品参考信息，物业维修工只负责更换或维修。就拿济南领秀城项目来说，不光是做我们分

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