海底捞公司的董事长（海底捞董事会人事巨震）

大家好,小讯来为大家解答以上的问题。海底捞公司的董事长，海底捞董事会人事巨震这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、海底捞董事会人事巨震，这对海底捞会造成影响的，最严重的就是会导致海底捞的股价下跌，甚至还会有更多的人辞职。

2、  海底捞良好的服务态度让大家都对这种服务产生了极大的兴趣，并且是同行中服务类型最高的，在最开始人们都对海底捞的服务态度有着极高的赞美，但是美好的事物总是会有不好的声音出现，所以伴随着海底捞张开的时间越来越久，更多的人都开始对海底捞的服务态度进行了挑战，比如如何暗示服务员能够准确的知道自己的服务需求，甚至通过挑战最低价吃海底捞来测试服务员的服务态度，这种方式不仅让海底捞的经济方面出现了大幅度的下降，同时也是对他们服务态度的苛刻要求，所以不管怎么说人们的这种行为我觉得是很不妥当的，并且带走一定的攻击行为。

3、  我们都知道海底捞优越的服务态度就是为了吸引更多的客人来店中消费，并且营造出一种顾客就是上帝的一种感觉，让客人产生一种宾至如归的感觉，同时这个也是对自己能够获得高额的经济打下了坚实的基础并且通过这种良好的服务，吸引更多人的目光。

4、从而让海底捞的名声一炮而响。

5、  不过这种新型的服务类型，离不开公司背后负责人的想法，所以说公司的运行更离不开负责人内心的想法，对于海底捞突然更换了董事会的负责人，从一定程度上来说更换了负责人也可能会让海底捞更换服务方式，并且会导致海底捞的消费大幅度的下降，就像爆出来海底捞的负面新闻就是海底捞突然增加小料的价格，并且在服务态度上面和之前也产生了很大的转变，不过在这段风波之后海底捞继续之前的态度，从而让自己能够继续在市场上面获得更好的名誉和经济能力。

6、近日知名企业海底捞董事会进行人员大调整，其中新增了七位执行董事和两位独立非执行董事，这一人事调整对于任何一个公司来说都是非常巨大的，而且经过这次调整，海底捞公司的高管也在逐渐的年轻化，那么这次人事大变化对于海底捞公司会造成哪些影响呢？年轻的高管群体能否管理好公司呢？其实熟悉市场的人都知道近年来海底捞的发展发展越来越慢，以热情服务为基调的海底捞火锅如今已经越来越不受到消费者们的欢迎，这也导致海底捞公司的盈利也是越来越少，相信这也是这次管理层大换血的主要原因之一。

7、而这次管理层的年轻，我相信也会给海底捞的经营状况带来一定的变化，其实现在海底捞命名的主要问题就是大家对他们的服务以及味道和价格有着一定的看法。

8、也许有人会说海底捞的服务这么好，为什么大家会对他们有不满呢？但其实在我看来海底捞的这种过度服务大部分人都是不太喜欢的，虽然说顾客是上帝，那海底捞真把顾客当上帝的行为也是让许多的人感到不自在，这也是目前海底捞面临的主要槽点之一，另外就是海底捞的味道在众多火锅品牌当中其实并不算太好，而且价格也是比较贵，这也就导致消费者们越来越不愿意去海底捞。

9、相信这次团队年轻化也是针对这一系列问题做出的改变，现在海底捞的大部分顾客都是年轻人，所以海底捞的经营必须要随着年轻人的喜好而改变，我所谓年轻人更懂年轻人，海底捞公司这次的改革就是奔着年轻人去的，我也相信他们这次的改革一定会给我们广大消费者一个大大的惊喜，接下来就让我们默默的期待吧。

10、对海底捞造成的影响是非常大的，会给海底捞招来很多黑料，而且也会影响海底捞的口碑，本身海底捞现在口碑就不是特别的好，再加上这件事情海底捞可能会造成破产，给社会也造成了非常不好的影响，很多人对海底捞已经有了一些误解。

11、这对海底捞造成的影响还是比较大的，这些高层领导全部都换人了，那么中层领导都需要去重新做工作，对于低层的下属来说，其实没有什么影响。

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