Scribd重新定义了执行领导团队

提供数百万电子书、有声读物、杂志、播客等的阅读订阅服务Scribd宣布任命四名新成员加入其执行领导团队。这些职位突出了公司对增长和管理的承诺，这些职位负责战略方向、增强产品和技术，以及加强对确保和支持各级最优秀人才的承诺。

“我们新的执行领导团队专注于改善我们整体产品体验并增加我们在市场上的影响力的战略，”Scribd 的联合创始人兼首席执行官 Trip Adler 说。“我们新的执行领导团队专注于让 Scribd 变得伟大的一切——产品、技术、人员和战略卓越——并使我们能够继续改变世界的阅读方式。”

Beck Kloss 加入 Scribd 担任首席产品官，这是该公司的一个新职位。Kloss 之前曾担任 Endeavor 的产品高级副总裁，在那里他领导了一个多学科团队来构建 Endeavor 的数字业务，在创作者经济和现场活动垂直领域推出多种产品。Kloss 之前在 Spotify 领导过 Creator Product 团队，该团队专注于通过一系列数字产品和服务帮助艺术家取得更大的成功。在 Scribd 任职期间，Kloss 将领导为 Scribd 的读者、作者和企业创造价值的产品。

“我相信书面文字的力量可以改善人们的生活并教育他们，Scribd 可以很好地帮助他人完成这一旅程，”Kloss 说。“我过去在 Spotify 的经历为我在世界上最成功的媒体流服务之一提供了前排座位，这将在 Scribd 为我提供良好的服务”

Suresh "DP" Duddi 从 Yahoo! 加入 Scribd，担任其新任首席技术官，在那里他领导了一个为 Yahoo! 构建分析平台的团队 消费者事业部，搭建雅虎发布平台，推出雅虎!移动应用。Duddi 以其工程远见而闻名，他还曾与微软和 Netscape 的先驱公司合作。在这个职位上，他将领导 Scribd 内部和外部技术的开发，重点是使用机器学习来增强公司的云文档平台。

“我爱上了 Scribd 以人为本的文化，这种文化在我遇到的每一个人身上都闪耀着光芒，”Duddi 说。“我建立雅虎发布和个性化推荐系统的经验与 Scribd 的使命有着真正的协同作用。”

此外，Greg Hintz加入 Scribd 担任新的首席运营官。Hintz 此前曾在 Shutterfly 工作，担任全球专业摄影领导者 Lifetouch 的总裁。在担任总裁职务之前，Hintz 领导了 Shutterfly 对 Lifetouch 的收购，然后成功整合。作为技术领域的变革型领导者，Hintz 历来推动各种规模组织的收入和运营效率，之前曾在雅虎 Tiny Prints 工作过。和高盛。他在 Scribd 的主要目标是确保整个组织的战略一致性和问责制。

“我对 Scribd 有机会对世界产生积极影响感到兴奋，”欣茨说。“我期待利用我的经验来确保跨职能团队继续专注于帮助 Scribd 实现其使命和战略目标。”

即日起，原人事副总裁Patsy Mangan被提升为首席人事官，这是一个新设立的职位，涵盖所有与人事相关的职能，包括人力资源、人才招聘和员工体验。Mangan 在任职期间通过提升 Scribd 的就业品牌、发展其绩效和薪酬理念、定义与公司价值观相关的员工行为、优先考虑 DEI 计划以及设计 Scribd Flex (公司的未来工作福利，相信员工在任何地方都能高效工作)而脱颖而出。选择工作。

“我相信进步的员工主动性是任何公司成功的秘诀。我专注于构建最适合 Scribd 及其员工的计划，而不仅仅是跟随包装或传统行业趋势，”Mangan 说。“因此，Scribd 拥有一支创新、多元化和充实的员工队伍，而我们才刚刚起步。”

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