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奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗 人文关怀暖人心

孔栋武
导读 奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗最近,合肥一家奶茶店因其独特的招聘启事在网络上引发关注。该招聘信息显示,店铺正在寻找年龄在40至55岁之间...

奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗

最近,合肥一家奶茶店因其独特的招聘启事在网络上引发关注。该招聘信息显示,店铺正在寻找年龄在40至55岁之间的女性加入熬煮岗位,月薪设定在3000到4000元之间,主要负责现制芋泥麻薯和水果清洗,擅长烹饪者更受欢迎。工作还提供了兼职选项,时段为上午9点至下午3点,这一安排被认为非常适合需要照顾家庭的家庭主妇。

招聘信息发出后,迅速在网络上引发了讨论热潮。部分网友赞赏这一举措的人性化,认为这样的工作时间安排对家庭主妇非常贴心;也有声音担忧该年龄段的员工是否能适应奶茶店的工作强度;还有网友表示,这样的招聘细节体现了对员工的尊重和友善。

奶茶店方面在回复中透露,设定这一年龄段的招聘条件,是基于对这部分人群就业难现状的理解与共鸣。作为一家安徽本地的茶饮品牌,尽管规模有限,但希望能为员工创造一个充满人文关怀的工作氛围,传递手作茶饮的温暖。

当被问及为何聚焦于40-55岁的求职者时,店内工作人员解释,初衷是为了迎合家庭主妇们的时间需求,特别是那些需要接送孩子的家长们。工作内容相对简单,如准备水果等,站立工作可能是唯一的体力挑战。值得一提的是,这一想法源自店主个人经历,因其配偶也属于这一年龄段,深谙此群体的时间安排难题。因此,店铺特别调整了工作时段,以便更好地适应这一群体的生活节奏。

目前,该奶茶店的招聘仍在进行中,继续欢迎符合条件并感兴趣的人士加入。

奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗。