7月18日，宗馥莉突然宣布辞去娃哈哈集团副董事长及总经理职务，这一决定迅速成为舆论焦点。在她致全体员工的信中，宗馥莉透露，由于杭州市上城区政府及娃哈哈部分股东对其接任后管理合理性的质疑，她无法继续履行管理职责。尽管宗馥莉明确表示已递交辞职信并呼吁公司及时选聘新总经理以保障娃哈哈的正常运营，此举还是不加掩饰地揭示了娃哈哈内部，特别是杭州国资、宗馥莉与职工持股会之间的紧张关系。

当前，娃哈哈的股权结构中，杭州上城文商旅投资控股集团作为第一大股东持有46%，宗庆后紧随其后，持股29.4%，而职工持股会则占有24.6%。宗馥莉信中所指的股东争议，似乎暗含与第一大股东及第三大股东的分歧。娃哈哈复杂的股权布局，在宗庆后时代尚能凭借他个人及职工持股会的多数控制权维持平衡，但如今宗馥莉与职工持股会间的裂缝，使得任何一方想要在公司决策中占据主动，都需寻求其他股东的支持。然而，从现状看，这种支持并不稳固。

有知情经销商透露，宗馥莉与集团股东及高层的博弈已持续一段时间，核心在于股权分配，目前谈判未果。宗馥莉之所以敢于采取如此强硬姿态，部分原因在于其背后强大的家族企业网络，包括宏盛饮料集团在内的多家企业，覆盖了娃哈哈产业链上的关键环节，为她提供了坚实的后盾。

尤其引人注目的是，宏盛集团在饮料制造供应链中扮演着核心角色，并逐渐发展自有品牌。不过，近期有关宗馥莉通过宏盛集团涉嫌资产转移的举报，以及她在娃哈哈代工厂控股公司的股权变更，为这出企业内斗增添了更多疑云。

宗庆后生前曾表示，子女虽会继承财产，但管理权则不一定。宗馥莉虽然接管了父亲名下的众多公司，却尚未直接继承杭州娃哈哈集团的股份，这是否预示着未来娃哈哈将步入职业经理人主导的新阶段，仍是一个未知数。

随着矛盾的公开，娃哈哈接下来的走向备受关注，这一国内饮料业巨头的内部纷争，无疑将对品牌未来发展产生深远影响。