霸王茶姬是在碰瓷星巴克吗 内部管理漏洞引热议

霸王茶姬是在碰瓷星巴克吗

7月15日，关于“女子离职后被霸王茶姬公示”及该品牌在业内大肆招募人才的消息引发了网络热议。此前，霸王茶姬创始人张俊杰曾在5月宣称，计划2024年品牌在国内的销售额能超越星巴克。伴随门店迅速扩张，公司内部管理问题逐渐浮出水面。霸王茶姬是在碰瓷星巴克吗！

一名女子通过社交平台透露，离职后遭到前雇主霸王茶姬公示个人信息，公示中不仅提及她的名字，还包含了身份证号码，并声明对她实施开除及三年禁业处罚。该公示行为遭到了当事人的强烈质疑，认为侵犯个人隐私。霸王茶姬随即于当日发表致歉声明，承认涉事门店处理不当，违背公司价值观，并承诺立即撤销公示，向该员工致歉。

尽管官方迅速回应并道歉，但事件持续引发讨论，不少网友对霸王茶姬处理员工关系的方式表示不满，担忧企业若不能妥善保护员工隐私，客户数据安全亦可能成疑。

霸王茶姬对此采取进一步措施，宣布暂停涉事门店负责人及区域管理人员职务，并组建专案小组前往当地调查，以澄清事实并向内外部通报结果。

此外，有知情人士透露，霸王茶姬正积极从星巴克、Tims天好咖啡等品牌挖角，以支撑其迅猛的开店计划。尽管传闻星巴克前副总裁李涛已加盟，霸王茶姬官方明确否认了这一说法。

霸王茶姬的快速扩张战略显而易见，自2023年底至2024年初，其门店数量激增，第一季度GMV超过58亿元。至5月底，全球门店数已超4500家。张俊杰早前设定的2024年目标是让霸王茶姬在中国的销售业绩赶超星巴克，并预估全年的GMV将达到200亿元。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！