45岁独生子决定带着妈妈上班 爱与责任的同行

45岁独生子决定带着妈妈上班

孙元金在2020年面对母亲被诊断为阿尔茨海默症的挑战，四年后，母亲的病情加剧，他开始面临如何确保母亲安全的难题。2023年初，作为中学老师的孙元金决定带着母亲一起去上班，以解决照看问题。他的日程因此变得紧密，需频繁往返于家和学校之间，确保母亲的日常需求得到满足。

我国独生子女众多，据2020年人口普查数据，独生子女数量约为2.08亿，而失能老人数量庞大，照护压力显著。孙元金的经历映射出独生子女照护失能长辈的普遍困境。幸运的是，他得到了所在学校的支持，允许他带母亲到学校。45岁独生子决定带着妈妈上班！

随着母亲病情进展，孙元金安装监控以随时关注母亲的安全，并通过监控与母亲交流，尽量减少她的孤独感。然而，母亲的状况不断恶化，包括记忆丧失、频繁离家等，这让孙元金感到手足无措，最终决定带母亲一同上班。学校提供了包容的环境，同事们也给予了帮助，使得这一做法得以顺利实施。

孙元金和学校校长马勇都有亲身经历照顾阿尔茨海默症患者的家庭背景，这种经历促使他们更加理解并支持彼此。孙元金带母亲上班的做法虽然暂时解决了照看问题，但也让他意识到这并非长久之计，尤其是考虑到母亲病情可能进一步恶化，需要更多专业的照护。

我国的养老体系和长期护理保险（长护险）制度虽在逐步完善，但在实际操作中，费用、服务质量、护工短缺等问题仍是家庭照护者面临的挑战。孙元金正积极探索未来可能的照护方案，包括利用日间照料中心等资源，同时保持对母亲的亲近与陪伴，力求在家庭责任与工作之间找到平衡，应对即将到来的更长期照护挑战。

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