劳动功能障碍分别为几个伤残等级（劳动功能障碍分为几个伤残等级）

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1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2、《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。

3、最重的为1级，最轻的为10级。

4、劳动功能障碍的鉴定会综合衡量以下几方面：器官的缺损程度、有无功能障碍、是否存在医疗依赖、生活是否能自理等。

5、最严重的一级劳动功能障碍规定：劳动者的器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

6、比如，极重度智能损伤、肺功能重度损伤和呼吸困难，需终生依赖机械通气等。

7、而最轻的十级劳动功能障碍规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能够自理。

8、常见的情况如，嗅觉丧失、眶内异物未取出、职业性皮肤病久治不愈等。

9、劳动功能障碍的鉴定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

10、属于工伤者必须持有当地劳动行政部门的证明，职业病必须是经卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗卫生机构出具的诊断证明，方才有效。

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