礼品卡礼品(元旦礼品卡)
大家好,小讯来为大家解答以上的问题。礼品卡礼品,元旦礼品卡这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、目前企业发放新年福利的形式大致有3种:1. 发实物礼品(年货大礼包)很多公司都喜欢给员工发实物礼品。
2、公司领导通常认为,过节要有氛围,发放实物礼品能创造过节的氛围。
3、但是!这氛围有了,抱怨也来了。
4、每个员工喜欢的实物礼品不一样。
5、HR辛辛苦苦挑选礼品,货比N家,最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子,而且还很有料。
6、但是,但是!还是有员工不满意啊,说年年都是年货大礼包,没有新意,要么就说想要更有实用性的礼品。
7、真的是众口难调!2. 发礼品卡/兑换券还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。
8、基本都是大型超市礼品卡,或者门店礼品卡或兑换券,一般是食品类的。
9、礼品卡设计得都很高大上,员工拿到会觉得比较有质感,体验度比较好。
10、不过,特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限,超市礼品卡么,虽然可购买的商品种类多,但是不少员工觉得它作为节日福利,逼格不够啊!也有一些说,他们现在都不去超市的。
11、所以企业新年福利发放礼品卡券的话,员工满意度一般般。
12、3. 发现金另外,还有一些企业新年福利是发现金的。
13、发现金确实很省事,而且员工对现金的满意度一般比较高。
14、但是发现金也有一定的问题:首先,节日补贴以现金的形式去发放,是要缴社保费用的,这给公司的经营增加了不必要的成本;其次,节日发现金,一点仪式感都没有,员工不会觉得这一天有什么特别。
15、如果可以发一些有节日氛围的礼品,再加上企业文化的元素,完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机,这样有助于人才保留。
16、建议企业可以按需定制适合自身的多种档位套餐,员工可以自由兑换心仪的礼品,再也不会抱怨公司发的福利不喜欢了。
17、元旦礼品您要考虑一下您的预算是多少,员工有多少个,大概是送什么价位的礼品,把范围锁定了就好定下来了,如果只是一般的纪念性质的礼品,估计不需要价格很高的礼品。
18、您可以去网上看看,有很多不同的选择,您也可以直接去我们店里看看:“国瓷尚品”。
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