五一几天三倍工资是哪几天（五一几天三倍工资）

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1、五一放假5天，但有一天为法定节假日。

2、加班费的计算方法，法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，五一假期有一天为法定节假日的，是三倍工资。

3、双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。

4、任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

5、如果公司在五一假期，即不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。

6、根据相关法律规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

7、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

8、用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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