乍一看， DENSO看起来像是一家汽车供应商。但是再深入一点，你会发现一家充满活力的公司，充满了有目的的创新者，他们正在重新构想移动性。这到底是什么意思呢?这意味着 DENSO 员工在许多领域建立技术、建立合作伙伴关系并创建解决方案，始终将人类和地球的福祉放在首位。

在适应能力不是一种选择而是一种要求的一年里，以下是 DENSO 如何创新并以意想不到的方式帮助创造更美好世界的九个例子：

在北美的 DENSO 工厂为员工及其家人举办了 50 多个疫苗接种诊所，以保护其员工、他们的亲人和当地社区。除了每天在一些地点开设类似格式的疫苗接种诊所外，接种疫苗就像上班一样简单。

与航空航天领导者霍尼韦尔签署长期联盟， 为城市空中机动车辆创建电力推进系统，该系统有可能简化和减少区域旅行的排放。

首次发行可持续发展债券，助力 DENSO 实现碳中和目标。

推出其首个二氧化碳循环设施，这是帮助减少其运营中的碳消耗和到 2035 年实现碳中和的关键资产。

开发了一种生物传感器 来检测 COVID-19 和其他病毒，标志着 DENSO 向新领域的扩张和致力于服务更大利益的承诺。

因与福特合作 为抗击 COVID-19 大流行的一线工人制造呼吸器组件而 获得认可。

通过与美国陆军在 DENSO 位于密歇根州巴特尔克里克的热力制造工厂签署招募计划合作伙伴关系，支持招募退伍军人。

庆祝在田纳西州玛丽维尔的工厂生产了 1 亿台交流发电机，这一成就与该工厂于 1988 年成立有关。多年来，交流发电机在提高内燃机汽车的燃油经济性方面发挥着重要作用。DENSO 还在其位于加利福尼亚州穆列塔的工厂对零件进行再制造，以延长其生命周期和可持续性。

在 12 月初严重风暴摧毁了美国南部和中西部的部分地区后，捐赠了 250,000 美元用于龙卷风救援工作。

该列表仅包含 DENSO 员工在过去一年中取得的部分成就。他们的集体工作与公司以新颖方式不断创新的悠久历史联系在一起，例如 近 30 年前发明二维码时。最初作为跟踪制造运营的工具现在已成为现代社会的重要组成部分，可确保在各种环境中快速安全地交换信息。

凭借速度和协作，DENSO 将继续推行其2030 年长期政策，同时通过其“绿色”(环保)和“安心”(所有人的安全世界)价值观创造更美好的未来。