博格华纳的精益转型、持续改进和卓越运营高级经理Julie Adkins是今年制造业科学、技术、工程和生产领域女性 (STEP) 的获得者) 领先奖。这一年度奖项旨在表彰在整个职业生涯中表现出卓越和领导能力并代表制造业各个层面的女性。Adkins 是博格华纳连续第五位获得此殊荣的员工，也是获得 2021 年奖项的 100 位模范女性之一。

博格华纳公司执行副总裁兼首席人力资源官Felecia Pryor表示：“朱莉特别配得上这个奖项;她具有出色的职业道德，令人难以置信的动力，体现了一位高度激励领导者的所有品质。”她强大的领导能力、平易近人、鼓舞人心的举止使她成为进入该领域的年轻女性的榜样和导师，有助于激发和维持工作场所的多样性。”

Adkins 于 2011 年在 BorgWarner 开始了她的职业生涯，担任北卡罗来纳州阿什维尔涡轮系统的高级项目经理。在博格华纳工作期间，阿德金斯的勤奋工作和领导才能得到了体现，多年来，她作为高级经理领导了各种不同的团队和部门。

在她目前的职位上，她专注于通过培养有前途的人才和符合博格华纳客户需求和使命的清晰愿景，为雅顿工厂打造具有竞争力的未来。她利用她敏锐的领导能力和指导技能，建立了一支在技术专长和管理技能方面表现出色的高绩效项目管理团队。她还不断鼓励她的团队克服挑战，并为他们提供专业发展机会。此外，她协调所有职能部门之间的协作，以支持正式的项目管理和变更管理流程政策。该政策通过简化流程和提高问责制对公司产生了重大影响。

她有机会参加博格华纳女性高管论坛，她的辛勤工作和奉献精神在内部也得到了认可，该论坛为公司杰出的领导者提供了获得独家培训课程和高水平演讲的机会，这是一项崇高的荣誉。

Adkins 不仅是公司内的领导者，而且在她的社区中也是如此。她是 Read to Succeed Asheville 的联合创始人兼董事会副，这是一家非营利组织，旨在通过让儿童、家庭和社区合作伙伴参与的社区支持的扫盲计划来缩小基于种族的机会差距。

“大流行开始后，制造业中的女性一次又一次地证明了自己，引领我们行业的创新和进步。我们将授予这些制造业领导者 STEP Ahead 奖，提升她们的成功，并为她们提供一个平台来激励下一代女性制造业领导者，” MI 执行董事Carolyn Lee说。“在整个大流行期间，技能差距一直存在，但我们的 STEP Ahead 获奖者将帮助我们与之抗争——他们将在将更多有才华、有积极性的女性带入制造业方面发挥关键作用。我们相信这些获奖者将成为女性的活生生的证明敢于梦想在这个行业拥有一份充实、有回报的职业。”