Carrus的联合健康培训部门CareerStep宣布，它现在正在接受专门针对黑人、土著和有色人种 (BIPOC) 的第二个年度奖学金计划的提名，他们希望在医疗保健行业开始或发展他们的职业生涯。四名奖学金获得者将能够选择任何CareerStep 计划，并在整个计划中获得额外的AdvantEDGE指导。四名半决赛选手将获得1,000 美元的奖励，用于他们选择的 CareerStep 计划。

Carrus 首席执行官Misty Frost表示： “研究表明，当今的医疗保健劳动力并不像应有的那样多样化，但研究表明，当医疗保健工作者更加多样化时，患者的满意度会提高。” “我们致力于在医疗保健领域创造更多公平，并很荣幸继续这项奖学金计划。”

奖学金提交 时间为今天至2022 年 1 月 7 日下午5:00 MT，或直到收到 500 份提交，以先到者为准。半决赛名单将于2022 年1 月 11 日公布，获胜者将于2022 年 2 月 1 日公布。奖学金提交过程包括提供一般联系信息和回答一系列简短的论文问题。评审将由 Carrus 团队和 UT Black Chamber of Commerce 的成员领导。

“在商会，我们支持社区中那些经常寻求改变职业，但可能缺乏成功的资源和支持的人，” UT Black Chamber 的创始人詹姆斯杰克逊三世说。“我们自豪地支持这项奖学金计划，并很高兴参与评审过程，最终使八名学习者能够改变他们的职业和生活，变得更好。”

通过提供各种医疗保健计划，奖学金获得者还将在他们选择的计划中获得个性化的指导。通过 CareerStep 的 AdvantEDGE 支持计划，学习者可以扩展资源，包括个性化的学习者行动计划、一对一的培训课程和时间管理工具。