如何加强劳动纪律

　　1、健全规章制度首先，公司应该有自己的规章制度，在规章制度的范围内，对员工进行约束，这样才能够让员工有据可循

　　2、日常监督检查对于一些纪律不好的部门，要加大检查力度，而且，应该对全体人员进行检查，在检查之前，应该制定严谨的制度

　　3、定期开展通报在定期检查以后，不能走形式，只检查不通报是没有用处的，一定要及时将检查的结果进行通报，让大家警醒

　　4、与绩效相挂钩我们建立考核制度，然后定期进行考核，最终通报，这些都是要与绩效挂钩的，否则，将会失去考核通报的意义

　　5、建立公司文化公司应该有自己的文化氛围，因为在通常情况下，只有大家都有共同的价值观，在其他方面才有沟通和统一的可能性