一名学生发明家、一名前无家可归的护理专业学生和一名有抱负的教师，可以将更多精力放在自己的梦想上，而不是在本学年如何支付学费上。麦当劳与 领先的亚太岛民大学奖学金非营利组织之一APIA Scholars合作，宣布其 2021 年麦当劳/ APIA奖学金获得者。奖学金计划成立于 2019 年，进一步致力于为学生提供资源，致力于解决阻碍学生接受高等教育的经济障碍。

根据皮尤研究中心，亚太裔人是经济分化最严重的族群，收入最高的 10% 人口的收入是收入最低的 10% 人口的近 11 倍。皮尤研究还发现， APIA社区内的收入不平等增长最快。

“亚太裔人社区存在巨大的社会经济障碍，由于模范少数族裔的神话，这些障碍经常被忽视。APIA 不是一个整体，我们社区的收入差距非常真实，”总裁兼执行官Noël Harmon说APIA学者主任。“我们很自豪能与麦当劳合作解决这些问题，并帮助服务不足的学生充分发挥他们的潜力。”

与该计划的使命一致，即帮助面临支付大学费用挑战的学生，今年 67% 的奖学金获得者来自有重大经济需要的家庭。55名APIA学生将获得50万美元的奖学金;其中包括 15 个四年制奖学金，每人 20,000 美元和 40 个一年奖学金，每人 5,000 美元。奖学金获得者是根据他们的学术成就、领导能力和社区参与来选择的。

今年的许多麦当劳/ APIA学者都克服了个人困难，这些困难激励他们通过教育提升社区。他们的一些故事包括：

18 岁的 Shanay 是一位来自密西西比州麦迪逊市的印裔学生发明家，在目睹了双截肢阿姨的日常挣扎后，他创造了一款经济实惠的 3D 打印假肢。他计划开发一个用于全球生产的原型。

19 岁的黛西是一名来自拉斯维加斯的菲律宾裔学生，她以前无家可归，是家庭暴力的幸存者。受到她在需要时获得的帮助的启发，她正在从事护理事业以照顾他人。

18 岁的 Harjot 是一位来自华盛顿州肯特的有抱负的印裔教师，他的使命是使历史课程多样化。除了确保包容不同的声音和观点外，他还希望增加教育工作者中少数族裔的代表性。

“这是艰难的时期，但我们仍然致力于帮助学生实现他们的梦想，无论他们的经济能力如何，”麦当劳公司文化参与高级总监伊丽莎白坎贝尔说。“保持我们与APIA学者的合作伙伴关系使我们能够识别那些有需要的人并改变他们的生活。”

今年的麦当劳/ APIA学者代表来自 28 个州的 17 个亚太岛民子群体，在种族和地域上都具有多样性。此外，94% 的受助人是第一代移民，56% 的人将是家庭中第一个上大学的人。受助人的种族分布如下：

38% 是东南亚人(越南人、苗族人、柬埔寨人、菲律宾人、克伦人、缅甸人、查莫罗人/关曼人、斐济人、大溪地人和汤加人)

29% 是东亚人(中国、日本和韩国)

20% 是南亚人(孟加拉国、和巴基斯坦)

9% 是夏威夷原住民/太平洋岛民

4% 是西亚(阿富汗)

“作为小企业主，我们致力于为当地社区服务，并了解投资有色人种社区的重要性，”西雅图麦当劳所有者 /经营者兼全国多元化营销委员会负责人Willie Cho说。“通过麦当劳/ APIA奖学金和 APA Next 等举措，我们正在养活和培育社区，并继续受到启发以做出改变。”