新招教师不入编是真的吗

1、新招教师不入编是真的吗，不是真的各地区并没有新招教师不入编的相关政策，教师雇员制是合同工或者临时工，没有正式编制的，而事业编教师是通过事业编考试获得的雇员制教师为非在编教师，所有待遇参照同条件在编教师待遇标准核发，也实行绩效工资制，参照同等条件在编教师缴纳社会保险与职业年金如教师编制增加，在编制充足的情况下雇员制教师直接考核合格入编，在编制不足的情况下，在教师招考时设置一定数量的岗位面向雇员制教师定向招聘雇员制教师在聘期内获得市级及以上教坛新秀荣誉的，在有编制空缺的情况下，可通过直接考核等方式择优选调进入正式编制管理；

2、新招教师不入编辟谣一，教师招聘未入编是指没有进入教师编制一般来说，教师招聘分为两种，一种是有编制招聘考试，一种是聘任制招聘考生需要在报名时侯看清楚本次招聘是否具有编制有些地区会把编制考试跟聘任制考试放在一起，分高者有编制，所以，对于想考老师的同学来说，只有努力考取更高的分数，才有可能收获自己想要的结果；

3、新招教师不入编辟谣二，教师分有编制与无编制，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，简单一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等交保险费和交公积金大部分由单位出有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策，不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核他的考核情况属所在学校内部负责；

4、新招教师不入编辟谣三，教师编制考试考上后，即在编老师，为事业单位工作人员，而教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者合同工师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格，而教师招聘主要考核教育学、教育心理学、专业课等教师编制考试自2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试教招和编制主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工；

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