独生子女陪护假国家规定2022 独生子女想要请陪护假需要进行什么手续

在三胎政策开放之前有许多家庭是独生子女家庭，国家对于独生子女家庭也有相关政策，例如独生子女可以享受陪护假，那么在2022年国家规定的独生子女陪护假是怎么样的呢？独生子女想要请陪护假需要进行什么手续？和小编一起来看看吧。

独生子女陪护假国家规定2022

独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视，目前也已经有8个省份出台了新的政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西增加了独生子女的护理假。

广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

那么，应该如何申请独生子女护理假？

目前，一些地区已经明确了申请方式。

在云南，凡年满60周岁的老年人只要是失能或者是患病住院，凭医疗机构证明，子女均可向所在单位提出书面申请。经单位批准同意后，可使用护理时间照顾老人。

而在郑州，曾采访过当地某集团人力资源部人力专员赵先生，他所在单位已经落实了独生子女护理假。职工申请护理假，需父母年满六十周岁，同时提供父母的身份证、独生子女父母光荣证、入院证的照片或扫描件，报主管领导审核。

但是，考虑到独生子女护理假仍在普及阶段，一些地方还没有配套细则出台，独生子女假的确存在“不敢休也休不了”的尴尬。

此外，由于独生子女护理假目前是以地方立法的形式推行，也会给独生子女护理假的申请带来一些问题。比如说，老年人在有规定的省份，而子女在没有相关规定省份工作，就可能无法享有假期。

对此，中国人民大学法学院教授王旭在接受新华网采访时表示，这涉及地方性立法的效力，只有上升到行政法规或法律才能彻底解决这个问题。

独生子女家庭的父母，在退休之前和之后都有相关奖励金或补贴

有相关的法规依据：《人口与计划生育法》第27条规定，“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励”，各地标准不同，但是基本都有，盘点一下，至少有如下几项重要待遇：

第一，企业退休职工，独生子女父母退休时可领取一次性奖励金

当初响应国家号召只生一个孩子，在父母老了、退休了能获得一些奖励和补贴，也体现了国家对独生子女家庭的关怀和照顾——比如针对企业退休职工。

家中只有一个独生孩子的，如果在孩子16岁之前你就领到了《独生子女父母光荣证》，或者说年龄满了60岁的城镇居民，那么一般会获得一次性的奖励金，金额存在地区差异，举例如下：

比如山东省：企退人员的独生子女补助金是发上年度职工平均工资的30%，也是退休时一次性发放，算下来一般也有几万元；

然后江苏省：企业退休职工持《独生子女父母光荣证》退休的，一次性奖励金2400元至3600元左右，比如南京是奖励3600元；辽宁省：职工退休后还会继续发放奖励，每月发放不低于10元或一次性2000元的独生子女补助费。

第二，事退人员独生子女父母的奖励补贴

事退人员除了退休金，职业年金，公积金这些待遇以外，家中只生一个孩子的，也是有相应的独生子女奖励补贴，一般发放标准与个人职务职级有关——计算方式一般为：

基本工资标准×按规定可提高的退休费比例，比如安徽是提高5%，按月发放。

第三，还有独生子女父母奖励金、保健费、扩面奖励金等

各地标准存在差异，具体以当地为准。独生子女的家庭很不容易，父母双亲老了之后，只有一个孩子照料和养老，本人也没有什么兄弟姐妹帮忙，所以国家推出这些福利待遇，确实值得点赞。

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