戴姆勒车队所有者工作场所健康计划扩展到巴士运营商

戴姆勒卡车南部非洲(DTSA)通过其完善的车队所有者工作场所健康计划(DTSA)已将其服务扩展到梅赛德斯 - 奔驰巴士大客户。

周四，DTSA及其利益相关者聚集在约翰内斯堡索韦托的Litsamaiso运营站之一，庆祝其工作场所健康计划的成功完成。Litsamaiso自豪地成为第一个在该国开创车队所有者工作场所健康计划的梅赛德斯 - 奔驰巴士大客户。

Litsamaiso是一家Proprity Limited公司，旨在根据约翰内斯堡市确定的专用路线和时间表提供安全可靠的Rea Vaya快速公交(BRT)服务。

此外，他们一直是梅赛德斯 - 奔驰巴士的长期大客户，拥有近150辆巴士。该公司于2019年正式启动了DTSA车队所有者工作场所计划，从那时起，它已经取得了显着的里程碑，其中在很大程度上包括其他;工作场所健康计划管理研讨会，员工健康委员会培训，员工健康政策培训，健康日，员工健康规划研讨会和驾驶员培训师培训。

Litsamaiso首席执行官Nelson Rikhotso对该计划的成功实施表示：“Litsamaiso对员工的安全，健康和福祉充满热情。我们与DTSA的合作伙伴关系源于对能够主动管理组织中健康和保健问题的不懈愿望。在我们雇用的310名员工中，公共汽车司机占我们员工的67%，这影响了我们在处理健康和保健方面的战略地位，特别是因为安全是我们的核心价值观之一。我们很高兴最终能够制定这一综合方案，并召集所有利益攸关方，共同推动这一成功实施。

梅赛德斯-奔驰客车总经理Jason Brunninger强调建立牢固的合作伙伴关系，推动行业向前发展：“作为DTSA，我们很高兴看到这一天终于开花结果。为此，我要对我们的特殊和长期合作伙伴Trucking Wellness表示最深切的感谢，感谢他们为我们的第一个梅赛德斯 - 奔驰巴士大客户成功推出了该计划。这发出了一个非常强烈的信息，即Litsaimaiso对其驾驶员及其福祉的承诺。作为该行业的关键参与者之一，我们不能忽视商用车司机在保持非洲发展和我国经济成功方面所发挥的重要作用。合作伙伴关系，例如我们与Litsamaiso和Tucking Wellness建立的合作伙伴关系表明了该计划的价值，并使DTSA能够继续优先考虑驾驶员的健康和福祉。我们祝愿Litsamaiso一切顺利，迫不及待地想看到这个有价值的事业的更多成功故事。

“运输人员要求驾驶员健康良好，以便他们可以同时应用他们的技术技能和客户服务。DTSA卡车运输健康项目很高兴将车队所有者工作场所健康计划扩展到公交运营公司，Litsamaiso铺平了道路。通过主要巴士客户扩大我们的影响力和知识库，证实了与DTSA合作伙伴关系的共同价值“，Trucking Wellness董事总经理Tertius Wessels总结道。

仪式结束时，出席仪式的所有主要利益相关者签署了Litsamaiso员工健康政策，承诺他们对员工健康的公开承诺，除此之外，DTSA还向Litsamaiso颁发了结业证书，巩固了他们正在进行的合作伙伴关系。

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