【非你莫属和职来职往哪个更早一些更专业】《非你莫属》和《职来职往》都是国内知名的职场类综艺节目，两者都以帮助求职者找到理想工作为目标，但它们在节目形式、定位以及发展历程上各有不同。本文将从播出时间、节目定位、专业性等方面对这两档节目进行对比总结。
一、
《非你莫属》是由天津卫视打造的一档职场招聘类节目，于2011年首播，由张绍刚担任主持人。该节目以“找工作”为核心，通过现场面试的方式，让求职者与企业HR面对面交流，具有较强的现实感和互动性。
而《职来职往》则是江苏卫视推出的一档职场类综艺节目，于2010年首播，由李咏主持。节目内容更加注重娱乐性和趣味性，虽然也有求职环节，但整体氛围相对轻松，更偏向于综艺化表达。
从播出时间来看，《职来职往》比《非你莫属》早一年播出，因此在时间上更具先发优势。但在专业性方面，《非你莫属》因其更贴近真实求职场景，被部分观众认为在职场指导和就业服务上更为专业。
二、对比表格
| 对比项目 | 非你莫属 | 职来职往 |
| 首播时间 | 2011年 | 2010年 |
| 播出平台 | 天津卫视 | 江苏卫视 |
| 主持人 | 张绍刚 | 李咏（已故） |
| 节目性质 | 真实职场招聘类 | 职场综艺类 |
| 节目风格 | 更加严肃、贴近现实 | 更加轻松、娱乐性强 |
| 求职方式 | 实地面试、直接与HR对话 | 嘉宾推荐、情景模拟为主 |
| 专业性 | 相对较强，注重实际求职经验 | 娱乐性更强，偏重节目效果 |
| 受众群体 | 更多应届毕业生和职场新人 | 年轻观众、喜欢综艺的群体 |
三、结语
总体而言，《职来职往》作为较早推出的节目，在市场影响力和知名度上具有一定优势；而《非你莫属》则在节目内容的专业性和真实性上更受认可。两档节目各有特色，适合不同类型的观众和求职人群。如果你更关注实际求职技巧和职场经验，可以选择观看《非你莫属》；如果更倾向于轻松娱乐的职场话题，则《职来职往》会是不错的选择。