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Winnebago Industries提高对国家公园工作机会的认识

周璧子
导读 随着服务团组织进入招聘季节,国家公园基金会 (NPF) 和 Winnebago Industries 很高兴能帮助提高人们对国家公园项目的众多工作机会的认

随着服务团组织进入招聘季节,国家公园基金会 (NPF) 和 Winnebago Industries 很高兴能帮助提高人们对国家公园项目的众多工作机会的认识,包括入侵物种拆除到历史保护到小道恢复。这些服务团计划为成员提供在职培训,促进与公园的联系,帮助激发归属感,并为各行各业的人们创造更多体验户外职业的机会。

国家公园基金会总裁兼首席执行官威尔·沙弗罗斯 ( Will Shafroth ) 表示:“服务队为人们探索个人兴趣和国家公园打开了通往全新体验世界的大门。” “国家公园基金会感谢 Winnebago Industries 等合作伙伴与我们一起扩大对全国这些绝佳就业机会的支持。”

近年来,NPF 和合作伙伴扩大了对多样化的服务队工作人员网络的支持,巩固了工作人员对国家公园恢复和改善的影响。Winnebago Industries 等合作伙伴在支持 NPF 继续投资于国家公园的服务队计划方面发挥了关键作用。

Winnebago Industries 多元化公平和包容性负责人Jil Littlejohn Bostick说:“我们很自豪能与国家公园基金会合作,因为他们创造和保护了安全的享受空间,让每个人都能享受户外活动。 ”

自 2018 年以来,NPF 已投资超过1100 万美元,支持 130 多名服务队工作人员,帮助汇集不同年龄、背景和能力的人来完成公园的关键项目。

NPF 资金支持大量服务队合作伙伴,包括部署单一身份工作人员的服务队合作伙伴,这有助于参与者在探索公园和其中可能的职业道路时感到安全和舒适。这些工作人员可以以共享身份为中心,例如残疾人、退伍军人、LGBTQ+、拉丁裔、女性认同和美洲原住民。NPF 致力于将所有身份的人与国家公园提供的冒险、课程和体验联系起来。