阿拉斯加航空公司正在启动一项培训更多非裔飞行员的计划，该计划有望最终为该航空公司带来就业。

根据Flying Magazine 的一篇报道，新的 True North Pilot Pathway Program 将在两所历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU) 实施——马里兰大学东岸分校和特拉华州立大学。

马里兰大学东海岸分校校长海蒂·安德森在一份声明中说：“通常阻碍学生进入这个需求旺盛、收入丰厚的职业的障碍是飞行培训的费用。” “这种伙伴关系将确保任何来到 UMES 并想成为飞行员的学生，无论他们的财务状况如何，都能够继续他们的课程。”

True North 是阿拉斯加航空公司针对未来飞行员的发展计划。由一群现任非裔飞行员设计的潜在非裔飞行员计划将从资助四名学生开始，每所学校两名。

阿拉斯加航空公司加入了越来越多的航空公司，他们意识到严重的飞行员短缺即将到来——如果它还没有出现的话——由于各种因素，首先是一批飞行员已经不在系统中老化，现在， 大流行。

去年，美联航——唯一一家拥有自己的飞行学校的主要国内航空公司——宣布了一项雄心勃勃的新计划，以招募更多飞行员，因为它开始计划到 2030 年培训 5,000 名新飞行员，其中至少有一半是女性和有色人种。 .

阿拉斯加正在使用 True North 计划作为其工具，以实现公司在未来三年内达到至少 30% 的种族多元化员工的目标。

“教育和机会改变了有才华的年轻人的生活。我很高兴阿拉斯加将帮助将聪明的头脑和下一代带入航空，”阿拉斯加航空公司首席运营官康斯坦斯·冯·穆伦告诉飞行杂志。“我们期待通过该计划迎接我们公司的未来。”

特拉华州航空项目总监迈克尔·黑尔斯中校补充说：“德尔州与阿拉斯加航空公司之间的这项合作协议是行业游戏规则的改变者。近代历史上第一次有机会让学生早在大二就开始支付飞行实验室费用。”